复工后拓展训练提升团队士气

一场突如其来的疫情打乱了整个城市的节奏，也让很多企业正在经历空前的挑战：停工状态的长久隔离，让员工人心涣散，员工之间，员工与企业之间的距离感不断被放大。由是，重申企业核心价值观，重塑团队向心力与凝聚力，成了企业复工后，需要解决的“刚需”问题。

企业复工后，从凝聚力的角度来规划和实施团队建设活动是我们的当务之急。我们的员工普遍士气低落，积极性较以往明显下降，这影响了整个公司的状态和战斗力，我们希望员工能尽快从疫情的影响中走出来，提高耐力，激发潜能，摆脱懒惰的休假习惯。

拓展培训强调体验感，让员工在集体活动参与中，之后会通过各式各样精彩纷呈的活动，增强交流、分享与省思，重新认识自我与自我、自我与他人、自我与团体的关系，实现自我突破与团队价值的认可，最终整个企业的凝聚力的提升。